协作方式与工作文化

接到任务前：确认目标、结果与责任

德国上级只给目标不给步骤，一句「你看一下这个」就算布置完，缺的信息要你自己问。本章给你接任务五问：目标、交付物、完成标准、谁负责、进展怎么报，再配一封确认邮件，把「做完才发现理解不同」挡在开工前。