求职基础
面试准备
Vorstellungsgespräch
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坑 / 后果
- "我没问题了"
- 显得不上心 · 准备至少 3 个问题
- 骂前公司 / 老板
- 显得不专业 · 永远说"学到很多，想换新挑战"
- 假装懂不懂的
- 被技术面拆穿 · 诚实说 "没做过，但愿意学"
- 英德混着说
- 显得混乱 · 开头定一个语言，全程用
- 薪资报太低
- 入职后懊悔 · 查市场中位数 + 10%
先听一个故事
小吴，31 岁，运营经理。面试前紧张得睡不着，反复练习中文答案翻成英文。 面试当天 HR 第一个问题："Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?" （您 5 年后的规划？）
小吴愣了 3 秒，说："我不知道……" —— 3 秒后她就知道这个 offer 没了。
真相：德国 80% 的面试会问同样的 50 个问题。 你只要准备好这 50 个答案，面试几乎没有意外。
一句话懂
德国面试是"标准化考试"。不是智商赛，是准备赛。
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Questions
面试是全德语还是可以用英语？我怎么知道？
The answer is in the full chapter.
面试迟到了怎么办？视频面试断网了怎么办？
The answer is in the full chapter.
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